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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des partenariats
Description
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Nous recherchons un Responsable des partenariats dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de développer, gérer et renforcer les relations avec nos partenaires stratégiques afin de maximiser les opportunités commerciales et assurer une collaboration fructueuse. Ce rôle exige une compréhension approfondie des objectifs commerciaux, une capacité à négocier des accords avantageux et une aptitude à coordonner les efforts entre différentes équipes internes et externes. Le Responsable des partenariats jouera un rôle clé dans l'identification de nouvelles opportunités de collaboration, la gestion des contrats, ainsi que dans le suivi des performances des partenariats existants. Il devra également assurer une communication fluide entre les partenaires et notre organisation, résoudre les éventuels conflits et garantir la satisfaction mutuelle. Ce poste requiert une forte orientation résultats, une excellente capacité relationnelle et une grande adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes commerciales, marketing et produit. Une expérience préalable dans la gestion de partenariats ou dans un rôle similaire est essentielle, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion de la relation client et des techniques de négociation. Enfin, le Responsable des partenariats devra suivre les tendances du marché et proposer des stratégies innovantes pour renforcer notre position concurrentielle.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et gérer les relations avec les partenaires stratégiques.
- Identifier de nouvelles opportunités de partenariat.
- Négocier et finaliser les accords commerciaux.
- Coordonner les projets collaboratifs entre les équipes internes et partenaires.
- Suivre la performance des partenariats et proposer des améliorations.
- Assurer une communication régulière et efficace avec les partenaires.
- Résoudre les conflits et gérer les attentes des partenaires.
- Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et produit.
- Analyser les tendances du marché pour adapter la stratégie de partenariat.
- Préparer des rapports et présentations pour la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée dans la gestion de partenariats ou un poste similaire.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion de projet.
- Sens aigu de l’organisation et gestion du temps.
- Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes.
- Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de partenariats stratégiques ?
- Comment gérez-vous les conflits avec un partenaire ?
- Pouvez-vous décrire une négociation réussie que vous avez menée ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance des partenariats ?
- Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités de collaboration ?
- Comment assurez-vous la communication entre différentes équipes et partenaires ?
- Quelle est votre approche pour maintenir la satisfaction des partenaires ?
- Comment adaptez-vous votre stratégie face aux évolutions du marché ?
- Avez-vous déjà travaillé dans notre secteur d’activité ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un environnement multitâche ?
